好消息!家政企业帮员工缴社保,最高可享40万补贴-广西

时间: 2021-11-19 02:56    来源: 未知   
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  据介绍,现在的家政服务范围早就从做饭、清洁等简单的劳务工作,发展到知识技能型劳务,家政服务涉及的细分产业有20多个门类、200多种服务项目,市场也越来越大。与此同时,消费者对家政服务需求日益多元化、个性化,月嫂、育婴师等高素质的专业人才供不应求。

  根据《措施》规定,广西将从促进家政企业规模化、规范化发展,支持发展员工制家政,拓宽融资渠道,加大人才培育力度等方面入手,推动家政服务业发展。

  支持发展员工制家政企业

  加大家政服务业人才培养力度

  最为关键的是,员工制家政服务企业将得到社会保险补贴的支持。《措施》明确,数百只燕子在树上“唱歌”空中“开会” 市民看着心欢,对实行员工制管理的家政服务业提质扩容“领跑者”企业,其为家政服务人员缴纳的社会保险,可享受年度实际缴纳总额50%的补贴,最高不超过40万元。

  记者了解到,家政市场主要有员工制和中介制两种模式。中介制模式,即家政公司给家政服务人员介绍完工作后收取相应的中介费,家政人员和家政公司属于松散的从属关系;员工制,则是家政服务人员作为家政公司员工被派遣到雇主家中服务,公司与家政人员签订正式劳动合同并为其缴纳相关保险,实行员工制管理。而目前广西市场上大部分的家政公司,都是采用的是中介制的模式。

  为了提高家政服务市场人才供给,提升家政服务人员的素质,《措施》明确,广西将推进院校家政服务专业的建设。广西支持区内本科高校和职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业,对符合条件的家政类产教融合校企合作项目,优先纳入中央预算内投资支持范围。

  此外,为进一步解决广西家政企业规 模小、分散化、低水平经营等问题,《措施》明确支持家政服务企业扩大规模。对家政企业给予上规入统补助,对社会资金建设家政服务信息平台给予“先建后补”支持。

  南宁人谭女士有大专学历,现在是一名育婴师,每个月的工资超过1万元,订单排得满满当当。“我现在正在备考健康管理师,考下来就能为客户提供更加专业的服务,也能让自己的‘身价’再高一些。”谭女士说,

  “找保姆真的太难了!有的干活不利索,有的干得不错,但是说辞职就辞职。”提到找保姆的经历,南宁市民覃先生叫苦不迭。他和妻子忙于工作,需要保姆照顾家里的两个孩子,他找了好几家家政公司,支付了不少中介费,一年内换了4个保姆,至今还在找保姆的路上。

  5月28日,记者从自治区发展与改革委员会了解到,为促进家政服务业提质扩容,河池市宜州区今年首季农业经济运行开局良好-广西新闻,更好地满足消费者日益增长的家政服务需求,广西近日印发了《关于进一步促进家政服务业加快发展的若干措施》(以下简称《措施》)。

  业内人士介绍,中介制的家政环境,消费者和家政人员的权益都难以保障。遇上不讲理的雇主,家政人员只能自认倒霉;遇到不靠谱的保姆,雇主也很难投诉,只能换人。

  花了钱却找不来好保姆

  业内人士介绍,现在家政企业发展员工制难,主要是员工的社保不知道谁来负担。“企业方收取的服务费等,不够支付员工的社保。雇主方只是短期雇人,也不会帮家政人员缴社保。”该业内人士介绍。

  为了支持广西家政企业发展员工制,《措施》明确将降低员工制家政服务企业的要素成本。例如,对规模以上员工制家政服务企业在社区设置的服务网点,租赁场地不受住房性质限制,水电费执行居民生活类价格;组织家政服务人员开展健康体检的,给予每人每年最高100元的健康体检补助。

  此外,广西将加快推进家政服务业信用管理系统的投入使用,推动“安心码”在全区的推广、应用;为家政服务人员建立动态信用档案,并纳入家政服务企业信用评价指标。广西还将加快实施家政服务企业信用动态监管,推动信用信息公开,对信用建设工作开展得较好的家政服务企业,每家给予5万元的奖励。

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